OGŁOSZENIE O PRACĘ
Inspektor ds. Pracowniczych
Miejsce pracy: Beskidzkie Centrum Onkologii – Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Bielsku-Białej
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat
Opis stanowiska
Do Działu Spraw Pracowniczych poszukujemy osoby na stanowisko Inspektora ds. pracowniczych, odpowiedzialnej za kompleksową obsługę kadrową pracowników szpitala oraz wsparcie w realizacji polityki personalnej.
Zakres obowiązków
· prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami,
· prowadzenie postępowań konkursowych dotyczących kadry lekarskiej, w tym kompleksowa obsługa formalnoprawna procedur, przygotowanie i weryfikacja dokumentacji oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi regulacjami,
· przygotowywanie i obsługa formalna umów cywilnoprawnych oraz kontraktowych z personelem medycznym, z zapewnieniem zgodności z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami szpitala,
· obsługa procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,
· ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (grafiki, urlopy, nieobecności),
· współpraca z działem płac w zakresie przepływu informacji kadrowo-płacowych,
· obsługa systemów kadrowych oraz archiwizacja dokumentacji,
· udzielanie informacji pracownikom z zakresu prawa pracy i zagadnień kadrowych.
Wymagania
· preferowane wykształcenie wyższe (kierunek: administracja, zarządzanie, prawo)
· minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w kadrach (mile widziane w jednostkach ochrony zdrowia),
· znajomość przepisów: prawa pracy, postępowań konkursowych i RODO,
· umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
· dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
· komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
· wynagrodzenie w zależności od wykształcenia i doświadczenia zawodowego: od 7040,00 zł brutto / miesiąc,
· stabilne zatrudnienie w renomowanej placówce medycznej,
· możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach,
· pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
· pakiet socjalny zgodnie z regulaminem szpitala,
· możliwość korzystania z benefitów (np. dofinansowanie do wypoczynku).
Wymagane dokumenty
· CV,
· list motywacyjny,
· kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie (opcjonalnie),
· zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: kadry@onkologia.bielsko.pl z dopiskiem „Inspektor ds. Pracowniczych– Dział Spraw Pracowniczych”